Berufe-Stellenmarkt für Entgeltgruppe in Osnabrück Braunschweig

26 Stellenmarkt für Entgeltgruppe in Osnabrück Braunschweig

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt

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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt

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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 65%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

die Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterbildung Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt

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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung

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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 65%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

die Möglichkeiten zur wissenschaftlichen WeiterbildungAls familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück

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Sekretär*in der Vizepräsident*innen (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen

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Sekretär*in der Vizepräsident*innen (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

in der Startphase Umfangreiche Fort-und WeiterbildungsangeboteAls familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück

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SAP S/4HANA Projektleitung (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche

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SAP S/4HANA Projektleitung (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

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Krankenpflege-, Altenpflegehelfer oder Pflegeassistent (m/w/d) im Pflegepersonalpool Freisestraße 9/10, 38118 Braunschweig

wählbare Dienstzeiten und Schichtlängen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mitbestimmung bei den Einsatzbereichen auf Wunsch Dienstplan halbes Jahr im Voraus kein Einspringen aus Frei Zulagen

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Facharzt Innere/Allgemein Medizin (m/w/d) für das MVZ Freisestraße 9/10, 38118 Braunschweig

Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere/Allgemein Medizin  Einsatzfreude und Interesse am ärztlichen Beruf Fähigkeit zum selbstständigen, organisierten Arbeiten sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

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Pflegefachkraft im Nachtdienst Kindernotaufnahme (m/w/d) Salzdahlumer Straße 90, 38126 Braunschweig

über 300 Endoskopien durchgeführt. Das erwartet Sie bei uns Ihnen ist die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf wichtig? Als Nachtschwärmer arbeiten Sie gern, wenn andere schlafen? Sie pflegen

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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Personalpool Freisestraße 9/10, 38118 Braunschweig

Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe P7 TVöD Je nach Einsatzort und Qualifikation ist eine Vergütung bis P9 möglich. frei wählbare Dienstzeiten und Schichtlängen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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MFA (m/w/d) für den Personalpool Freisestraße 9/10, 38118 Braunschweig

Softwaresysteme (SAP, Microsoft Office) Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe 6 TVöD frei wählbare Dienstzeiten und Schichtlängen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mitbestimmung bei den Einsatzbereichen auf Wunsch

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Krankenpflege-, Altenpflegehelfer oder Pflegeassistent (m/w/d) im Pflegepersonalpool Freisestraße 9/10, 38118 Braunschweig

wählbare Dienstzeiten und Schichtlängen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mitbestimmung bei den Einsatzbereichen auf Wunsch Dienstplan halbes Jahr im Voraus kein Einspringen aus Frei Zulagen

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Facharzt Innere Medizin und Pneumologie (m/w/d) für die Zweigstelle Gifhorn Freisestraße 9/10, 38118 Braunschweig

und Interesse am ärztlichen Beruf Fähigkeit zum selbstständigen, organisierten Arbeiten sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung Aufgeschlossenheit für moderne

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Teamleiter für den Bereich Steuermanagement (m/w/d) Region Osnabrück

(je nach Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 13 des TV-L). Ferner fördert unser Kunde die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle (teilw. auch Home

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Pflegefachkraft im Nachtdienst Kindernotaufnahme (m/w/d) Salzdahlumer Straße 90, 38126 Braunschweig

über 300 Endoskopien durchgeführt. Das erwartet Sie bei unsIhnen ist die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf wichtig? Als Nachtschwärmer arbeiten Sie gern, wenn andere schlafen? Sie pflegen gern

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoktorand/in; m/w/d) in Quantentechnologies mit Schwerpunkt auf Quantencomputing Hannover

Standorten durchzuführen   Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung

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